近日，全省“推动园区非公企业党建工作高质量发展”专题培训班在厦门市举办,金沙管委会党委书记张汉斌同志受邀在会上做了题为《党群共建聚合力融合发展增动力》的经验交流发言，得到了与会人员的点赞！首先，张汉斌同志向与会同志介绍了金沙园。金沙园是国家级高新技术产业开发区，有三大特点：
园在城中。沙县是全国个、福建省3个重要交通枢纽之一，拥有机场、动车站、高速公路、航运码头、陆地港，是福建省交通要素最齐全、对外交通最便捷的内陆城市之一。
高新生态。园区以“产业先进、创新引领、产城融合、宜居宜业”为目标，加快推进经济高质量发展，目前已形成以高端装备、生物医药、小吃食品加工为主导产业，电商快递物流、新能源材料、纺织轻工等产业并存的综合型高新技术园区。
多元混合。金沙管委会党委于年5月成立，下辖党总支2个，党支部29个，共有党员名。园区企业所有制种类较多行业分布较广，有央企、国企、民企和混合所有制企业。
其次，张汉斌同志重点介绍了金沙管委会党委党建工作的主要做法。近年来，为实现以党建高质量发展推动园区高质量发展目标，园区党委不断探索实践，逐步形成了“五共五促”党建工作机制。
组织共建，促机制融合。创新组织共建、行业共建等党群共建模式，成立“党群共建理事会”，通过共建帮带、行业牵引、交叉任职等方式，做到党员同管、活动同办、资源同享、服务同抓，实现党组织有巩固、党员有作为、作用有发挥、企业有发展的目标。
阵地共享，促基础夯实。倡导“共享”理念，通过建设党群服务中心、创办金沙园红领学校、开展园区与村居共建等形式，强化党建基础保障。
人才共聚，促转型升级。坚持党管人才原则，一手抓高新人才引育管用，一手抓企业专业技术人才的培养壮大，出政策引才、建平台育才、送服务留才，集聚人才合力，推动高质量发展，目前共吸引30家国家级和省级高新技术企业、25家科技型中小企业入驻。
文化共塑，促文明和谐。以党建引领产业生态文明建设，将红色基因注入企业，推广天华智能党员“车间交接班15分钟组织生活”做法，选派党建指导员21名，培植园区服务力量，促进企业健康持续发展。
发展共谋，促互利共赢。着眼企业发展要素，满足企业共性和个性需求，助力项目攻坚，帮助排忧解难，搭建孵化基地，凝聚企业合力，形成了互促共赢的良好局面。最后，张汉斌同志谈了园区党建工作的三点启示：
坚持靶向发力。园区党建要把握主要特征，坚持实际导向、问题导向、结果导向，要精准施策，推动工作落实。
坚持借力发力。抓园区党建工作要善借外力、用足内力、凝聚合力，乘势而为，整合资源、政策等优势，做大“蛋糕”、做实党建、提升质量。
坚持供需发力。始终坚持党建工作与企业发展相融合，针对企业发展需求，坚持以人为本，不断在优化园区环境、提升服务水平上下功夫，解决好企业发展的难点痛点问题，让企业有更多获得感和幸福感。（金沙园供稿）
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